杏吧原创

「サイバーセキュリティ経営ガイドライン（経产省）」をはじめとした各种ガイドラインの参照、また各种会议体などへの积极的な参加を通じて、外部情报を活用しています。
また、毎年社外の専门业者等を迎え、担当部门全员に対して勉强会を実施することにより、当社としてのリスクを分析し、対策を検讨実施しています。
特に、建設業特有の环境（有期プロジェクト?お客様の敷地内での業務遂行?多数の協力会社や作業員など）を考慮することが重要になります。

体制?役割?社員の実施事項等の情报セキュリティに関する規定類を定め、社員に周知しています。

情报システムに関わる资产を一元管理し、対策の确実な実施およびアクシデント発生时の対応の迅速化に备えています。

各种ツール类を计画的に导入?更新を行い、リスクの自动での低减を図っています。

教育?棚卸?监査を継続的に実施し、物理的に止められないリスクの低减を図っています。

协力会社を含めた対策が重要と考え、教育活动（新规入场者教育やサイバー月间の一斉教育等）を継続的に実施しています。

别ラーニング?教育动画などを活用し、リスク状况に応じた内容の见直しを行い、定期的かつ継続的に全社员に対して教育を実施しています。

IPA（独立行政法人 情報処理推進機構）の資格取得を奨励し、資格保有者を育成しています。

これまで展開していたモバイル环境を増強し、セキュリティ対策を施したテレワーク基盤を構築しています。

サイバー攻撃の胁威を重点リスクと捉え、物理面や运用面の対策强化に取り组んでいます。