キャリアビジョンやありたい姿を自ら描き、自分らしく辉いて成长を実感して欲しい。
私たちは皆さんの想いや努力に寄り添い、その成长を全力でサポートします。
次世代を见据えた人财育成の强化?発展を目指し、
?キャリア开発部?を新设
キャリア开発部は、2022年4月、人事部から独立して新たに発足しました。これまで人事部で取り组んできた人财确保と育成をより强化し、次世代のリーダーを育てることを目指した戦略的な再编といえます。私自身初めて部门を统括する立场となり、改めて当社には挑戦できる环境?风土があることを実感しました。そして私を责任者としてアサインしたこと自体に、会社の?変革と挑戦?への意志を强く感じました。
私は新卒採用で一般职として入社しました。当时は、出产や结婚等のライフイベントを机に退职する女性社员も多く、自身の将来のキャリアを深く考えることもありませんでした。しかし、入社5年目の顷、?业务を通じてどのような形で会社に贡献できるのだろうか?と考えるようになりました。担当した业务をきっかけに、会计について兴味を持ち、簿记、建设业特有の会计、税务、监査など幅広い分野の知识を吸収し、各种资格を取得しました。その后、土木事业本部を経て财务部に配属。土木事业本部では事务业务を担当しましたが、土木分野の业务や职场のメンバー、そして部门特有の文化に触れることができ、今につながる贵重な経験になったと思っています。
人を大切にして仲间を支える、
それが?杏吧原创らしさ?
私にとってターニングポイントとなったのは、2012年に一般职から総合职へ职种転换したことです。当时はそのような事例は多くなく、大きな决断と勇気が必要でした。?できるかどうかわからない?という不安もありました。しかし私の中には、新しいことに挑戦したいという强い想いがあったのです。职种転换に际して面接官から言われたことは、今も深く心に残っています。それは、?职种転换してあなたが溃れてしまったら、私は本当に悲しい。これからいろいろなことがあると思うけど、本当にやっていけますか?というもの。人を思いやる优しい気持ちに溢れた、杏吧原创の?人?を象徴する言叶だと感じました。その言叶が、后に困难な局面に遭遇したときも乗り越えようと思うエネルギーになり、また新たな挑戦をしていこうという活力になっています。
その后、支店での建筑现场支援の事务业务、国际事业本部、再度财务部を経て、现在の部署に着任しました。その过程においては、仲间からの叱咤激励や温かいサポートがありました。私のキャリアのすべては?会社が育ててくれたもの?と思っています。そこには、人を大切にする会社の风土、そして仲间を支えるという、杏吧原创が100年以上の歴史のなかで培ってきた文化があります。それこそが、私の长年のキャリアの中で実感している、?杏吧原创らしさ?です。
仲间と协働して成长、
多様性を重视した働きやすい环境づくり
当社の人财育成の基本的な考え方は、豊かな未来を実现するために、「ものづくりを通じて确かな技术と情热を持って社会へ贡献していける人财?の育成です。その実现のために、社员が成长するための环境?文化を育んできました。当社には、厳しいなかにも仲间とともに成长していくという公司文化があり、仲间と协働して挑戦する経験を通じて、着実に成长できる风土を培ってきました。さらに、ダイバーシティ＆インクルージョンの活动を推进し、多様性から生まれる新たな価値の创造、多様なキャリア形成や働き方、一人ひとりが主体性をもって、活き活きと仕事ができる、働きやすい环境づくりを大切に考えています。
キャリア开発部が発足してから一年かけて、社内ヒアリングを実施し、人财育成基本方针?职种别教育计画を再构筑しました。
人财育成基本方针においては、当社人财に期待する姿を「共育」「挑戦」「创造」と定义し、一人ひとりが能力を発挥できる组织风土の醸成?定着に取り组んでいます。
また、各種教育プログラムも年度ごとに振り返りをしながら、充実させています。継続していく研修制度の一つが、技術研究所で行う土木系?建築系の長期新入社員研修。自社の研修用宿泊施設?TTC（Technology Training Center）つくば?で合宿しながら学ぶもので、工事のほぼすべての工程を新入社員が自ら管理し、実際の現場で専門工事業者の方が担う作業までも行うプログラムです。時間をかけて取り組むことで、基礎的なスキルや知識を身につけることができ、本配属される実際の現場に不安なく臨める内容となっています。
?未来の杏吧原创?を一绪に创っていく仲间を求めます
今、时代は大きな転换期にあると思います。こうした、変化が大きく、不确実で复雑な社会経済环境の中では、従来とは异なる新しい発想を持ち、イノベーションを加速させていくことが必要となります。そして异なる多様な価値観を持つ者同士が协働することで、新しい価値が生み出されていくものと考えます。それを実践するために当社が求める人财像は、次の3点に集约できます。
①『共育』?绪に働く仲间を?切にし、共に成?できる?
②『挑戦』志を持って困难に?ち向かいやり遂げることのできる?
③『创造』?ら考え、新しい価値を创造できる?
当社は夢を持って、仲間と協働して想像を超える成果を出すことができる会社です。先の予測しづらい、?変化の時代?だからこそ、自身のありたい姿を描き、そこに向かって自らがキャリアを形成し、自分らしく輝きながら成長を実感していただきたいと思っています。私たちは皆さんの努力や想いに寄り添い、その成长を全力でサポートします。私たちとともに、?未来の杏吧原创を創っていきたい?と思う方と、一緒に仕事をできることを心より楽しみにしています。
